Přehled o publikaci

Firemní kultura a týmová práce: Distanční studijní text

Firemní kultura a týmová práce: Distanční studijní text

PŘENOSIL, Richard a Marie JEDLIČKOVÁ

1. vyd. Opava, 99 s. 2017

čeština

Učebnice

Česká republika

není předmětem státního či obchodního tajemství

Filozoficko-přírodovědecká fakulta – Slezská univerzita v Opavě – Repozitář

Organizace, druhy organizace, fáze organizace, PESTLE, management, leadership, autorita, micromanagement, autonomie, motivace, stimulace, Maslowova pyramida potřeb, benefity, angažovanost, firemní identita, firemní image, firemní design, firemní komunikace, firemní kultura, logo, logotyp, brand, positioning, repositioning, firemníbenefity, společenské akce, život ve společnosti, zdraví, sport, pracovní trh, interkulturní management, integrita, hodnoty, etika, etiketa, morálka, nesoulad v hodnotách, tým, typy týmů, teambuilding, cyklus týmů, focus groups, agilní týmy, týmové role, tvůrci, inovátor, vyhledávač zdrojů, vůdci, koordinátor, formovač, zaváděči, týmový pracovník, realizátor, dokončovači, vyhodnocovač, dotahovač, specialisté, specialista, typologie, potřeby a hrozby, individualizace, sociální inteligence (SQ), emoční inteligence (EQ), vztahy, koheze, synergie, nadřazenost, komunikační model, týmová komunikace, porady, individuální 1:1, rozvojová zpětná vazba, rozjezdovka, operační rytmus, talent, silné stránky, vedení podle silných stránek, konflikt, vyjednávání, řešení konfliktů, zpětná vazba, koučink, skupinová zpětná vazba; CZ.02.2.69/0.0./0.0/16_015/0002400