Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@book{49331,
author = {Valenčík, Radim and Wawrosz, Petr and Černík, Ondřej and Farkačová, Lenka and Mertl, Jan and Sedláček, Pavel and Jarošík, Richard and Kadlec, Jakub and Kostrec, Matej and Kozáček, Lukáš and Štědroň, Bohumír and Vyroubal, Martin and Zmatlík, Jiří},
address = {Praha},
doi = {http://dx.doi.org/10.37355/03.2022/1},
edition = {První vydání},
keywords = {creative intergenerational team},
howpublished = {elektronická verze "online"},
language = {cze},
location = {Praha},
isbn = {978-80-7408-240-5},
publisher = {Vysoká škola finanční a správní,},
title = {Tvůrčí mezigenerační týmy: základ inovačního potenciálu i realizátor změn},
url = {https://is.vsfs.cz/publication/9859/TMT_final_web.pdf},
year = {2022}
}
TY - BOOK
ID - 49331
AU - Valenčík, Radim - Wawrosz, Petr - Černík, Ondřej - Farkačová, Lenka - Mertl, Jan - Sedláček, Pavel - Jarošík, Richard - Kadlec, Jakub - Kostrec, Matej - Kozáček, Lukáš - Štědroň, Bohumír - Vyroubal, Martin - Zmatlík, Jiří
PY - 2022
TI - Tvůrčí mezigenerační týmy: základ inovačního potenciálu i realizátor změn
VL - SCIENCEpress
PB - Vysoká škola finanční a správní,
CY - Praha
SN - 9788074082405
KW - creative intergenerational team
UR - https://is.vsfs.cz/publication/9859/TMT_final_web.pdf
N2 - Monografie se zabývá problematikou tvůrčích mezigeneračních týmů, které jsou považovány nejen za nositele inovačního potenciálu společnosti, ale i za potenciálního spolurealizátora změn, které jsou nezbytné k posílení role produktivních služeb ve společnosti. Navazuje na předcházejících šest monografií. Podstatným způsobem využívá výsledky prací R. Axelroda. Formuluje závěry související s rolí opakování ve hrách (ve smyslu teorie her) pro zachování spolupráce. Na základě toho formuluje první sérii doporučení zaměřených na uchování týmové spolupráce v delším časovém horizontu. Dlouhodobá perspektiva tvůrčích týmů je významně podmíněna jejich mezigeneračním složením, které umožňuje nejen efektivní přenos zkušeností, ale také řešení velmi citlivé problematiky nástupnictví, která je jedním z kritických momentů evoluční stability komunit. Monografie rovněž využívá bohatý odkaz, který zanechali E. Ostromová, V. Ostrom a jejich následovníci při výzkumu evoluční stability komunit určitého typu, které jsou na rozdíl od TMT označili konzervativní (v tom smyslu, že se jedná o komunity, které se nacházejí v relativně stabilních podmínkách a které se nevyznačující významnější vnitřní dynamikou). Protože TMT jsou v tomto smyslu pravým opakem, je návazně na metody a postupy uplatňované E. Ostromovou, V. Ostromem i jejich následovníky vyvinuta vlastní teoretická opora. U dynamických komunit v měnícím se prostředí (kdy změny mohou nabýt i turbulentního charakteru) je významné možnost vzniku konfliktů uvažovat a formulovat doporučení zaměřená na to, jak jim předejít, případně jak je řešit. Na základě toho je prezentován původní model a popsána stádia formování TMT, formulována doporučení pro vytváření a uchování TMT. Monografie rovněž analyzuje rozsáhlý původní empirický materiál, který byl získán vlastním úsilím několika odlišnými postupy jednak na základě studia různých zdrojů informujících o úspěšných TMT, ale také a zejména přímo v terénu. Monografie obsahuje dvě přílohy, které jsou věnovány zkušenostem jejich autorů při zakládání a vedení TMT různého druhu, případně z aktivní účasti v nich.
ER -
VALENČÍK, Radim, Petr WAWROSZ, Ondřej ČERNÍK, Lenka FARKAČOVÁ, Jan MERTL, Pavel SEDLÁČEK, Richard JAROŠÍK, Jakub KADLEC, Matej KOSTREC, Lukáš KOZÁČEK, Bohumír ŠTĚDROŇ, Martin VYROUBAL a Jiří ZMATLÍK. \textit{Tvůrčí mezigenerační týmy: základ inovačního potenciálu i realizátor změn}. Online. První vydání. Praha: Vysoká škola finanční a správní,, 2022, 139 s. SCIENCEpress. ISBN~978-80-7408-240-5. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.37355/03.2022/1.
|
