GALVAS, Milan, Jan HORECKÝ, Jana KOMENDOVÁ a Jaroslav STRÁNSKÝ. Stávka a právo na stávku. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2012, 143 s. Acta universitatis Brunensis, svazek 435. ISBN 978-80-210-6036-4.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Stávka a právo na stávku
Název česky Stávka a právo na stávku
Název anglicky The Strike and the Right to Strike
Autoři GALVAS, Milan (203 Česká republika, garant, domácí), Jan HORECKÝ (203 Česká republika, domácí), Jana KOMENDOVÁ (203 Česká republika, domácí) a Jaroslav STRÁNSKÝ (203 Česká republika, domácí).
Vydání 1. vyd. Brno, 143 s. Acta universitatis Brunensis, svazek 435, 2012.
Nakladatel Masarykova univerzita
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Odborná kniha
Obor Právní vědy
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14220/12:00064095
Organizace Právnická fakulta – Masarykova univerzita – Repozitář
ISBN 978-80-210-6036-4
Klíčová slova česky Stávka; Kolektivní pracovní spory; Odbory
Klíčová slova anglicky The Strike; Collective Labour Disputes; Trade Unions
Návaznosti MUNI/A/0925/2011, interní kód Repo. MUNI/A/1006/2010, interní kód Repo.
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 1. 9. 2020 15:07.
Anotace
Hromadné přerušení práce zaměstnanci za účelem prosazení hospodářských a sociálních cílů – běžně nazývané stávka – je vždy velmi účinným nástrojem, kterým mohou zaměstnanci nutit zaměstnavatele k respektování jejich požadavků, nebo alespoň k diskusi o těchto požadavcích. Autoři předkládané práce se pokusili analyzovat stávku v širších souvislostech jako nástroj kolektivního pracovního práva a odlišit ji od jiných nástrojů, se kterými vykazuje některé společné znaky. Pokusili se rovněž stručně uvést právní úpravu stávky v některých zemích, především Evropy pro porovnání přístupu k problematice.
Anotace anglicky
Mass interruptions staff in order to promote economic and social objectives – commonly called a strike – it is always a very powerful tool, employees can compel employers to respect their demands, or at least to discuss these requirements. The authors of this study tried to analyze strike in a broader context as an instrument of collective labor law and distinguish it from other instruments which have some common features. They tried to also briefly introduce legislation strikes in some countries, especially Europe to compare the approach to the issue.
Typ Název Vložil/a Vloženo Práva
Stavka_a_pravo_na_stavku.pdf Licence Creative Commons  Verze souboru 1. 9. 2020

Vlastnosti

Název
Stavka_a_pravo_na_stavku.pdf
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/39630/895869/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/39630/895869/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/39630/895869/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/39630/895869/?info
Vloženo
Út 1. 9. 2020 15:07

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba Mgr. Lucie Vařechová, uco 106253
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • osoba Mgr. Jolana Surýnková, uco 220973
Atributy
 
Vytisknout
Přidat do schránky Zobrazeno: 18. 5. 2024 11:39