Podrobný výpis o publikaci
2014
Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích
STRÁNSKÝ, Jaroslav, Zdeňka GREGOROVÁ, Milan GALVAS, Jan HORECKÝ, Lukáš HORŇÁK et. al.Základní údaje
Originální název
Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích
Název anglicky
Consequences of the Application of the New Civil Code in Labour Relations Based on the Principle of Subsidiarity
Autoři
STRÁNSKÝ, Jaroslav, Zdeňka GREGOROVÁ, Milan GALVAS, Jan HORECKÝ, Lukáš HORŇÁK, Nelly SPRINGINSFELDOVÁ, Martin ŠMÍD a Vojtěch KADLUBIEC
Vydání
1. vyd. Brno, 199 s. 2014
Nakladatel
Masarykova univerzita
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Odborná kniha
Obor
Právní vědy
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Organizace
Právnická fakulta – Masarykova univerzita – Repozitář
ISBN
978-80-210-7729-4
Klíčová slova česky
Pracovní právo; Občanské právo; Princip Subsidiarity; Základní zásady; Smluvní strany; Právní jednání; Závazek
Klíčová slova anglicky
Labour Law; Civil Law; Principle of Subsidiarity; Basic Principles; Parties to the Contract; Legal Act; Obligation
Návaznosti
MUNI/A/0987/2013, interní kód Repo.
Změněno: 2. 9. 2020 02:21, RNDr. Daniel Jakubík
V originále
Publikace vychází ze současné podoby právní úpravy a podrobuje zkoumání otázky související s podpůrným použitím občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích v rovině obecné i zvláštní. Jednotlivé kapitoly byly proto věnovány nejdříve výchozím souvislostem vzájemné vazby mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkem, a dále pak konkrétním důsledkům aplikace občanského zákoníku ve vybraných výsečích úpravy vztahů vznikajících v souvislosti s výkonem závislé práce mezi zaměstnavateli, zaměstnanci a jejich zástupci.
Anglicky
The aim of this book is to analyze the issues related to the application of the Civil Code in labour relations based on the principle of subsidiarity. The examination of this matter was carried out in both general and specific context. Particular chapters are dedicated firstly to the basic aspect of the mutual relation between the Civil Code and the Labour Code and consequently to the impact of the application of selected parts of the Civil Code in selected sectors of labour relations.
