Detailed Information on Publication Record
2019
Behaviorální management v prostředí českých podnikatelů
MANDYSOVÁ, IvanaBasic information
Original name
Behaviorální management v prostředí českých podnikatelů
Name in Czech
Behaviorální management v prostředí českých podnikatelů
Name (in English)
Behavioral management in the Czech entrepreneurs´ environments
Authors
MANDYSOVÁ, Ivana
Edition
2019
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Habilitační práce
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
References:
Organization
Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné – Slezská univerzita v Opavě – Repository
Keywords (in Czech)
behaviorální management; manažer; podnikatel; chování; manipulace; prostředí
Keywords in English
behavioral management; entrepreneur; behavior; manipulation; environment
Změněno: 9/11/2021 02:20, Bc. Ivana Glabazňová
V originále
Habilitační práce obohacuje manažerské teorie o behaviorální přístup, aby tím vzájemně pomohla vytvořit podmínky pro aplikování teorie v praxi. Zkoumá chování manažera - podnikatele v reakci na prvky prostředí v českém kontextu. Teoretický rámec vytváří podmínky pro dichotomické vnímání ve vědách, hypotéza je stanovena binárně a testuje proaktivní versus pasivní chování manažera vůči prostředí, tedy behaviorální model adaptivní/manipulativní. Multiplikační metodologický přístup kombinuje primární kvalitativní postup a kvantitativními postupy. Kvalitativní výzkum postupuje induktivně, tedy je empiricky zkoumáno, jak se manažeři skutečně chovají a poté jsou generovány výstupní hypotézy = tvrzení. Jsou nalezeny shody empirických výstupů s teoriemi a konkrétními teoretiky. K dalšímu ověření jsou použity vybrané kvantitativní metody. Je dokázán manipulativní behaviorální model, kde manažer svým proaktivním chováním vůči prostředí dokáže zajistit potřebné zdroje z prostředí, manipuluje s prvky prostředí.
In English
The habilitation thesis enriches managerial theories with a behavioral approach in order to help create the conditions for applying the theory in practice. It examines the behavior of manager - entrepreneur in response to environmental elements in the Czech context. The theoretical framework creates conditions for dichotomous perception in the sciences, the hypothesis is binary and tests the proactive versus passive behavior of the manager towards the environment, ie the adaptive / manipulative behavioral model. The multiplication methodological approach combines the primary qualitative method and quantitative method. Qualitative research proceeds inductively, ie it is empirically examined how managers actually behave and then output hypotheses are generated. Accordance of empirical outputs with theories as well as with particular theorists are found. Selected quantitative methods are used for further verification. A manipulative behavioral model is proved, where manager by his proactive behavior towards the environment is able to provide the necessary resources from the environment, he even manipulates the elements of the environment.