KRČÁL, Michal a Michal KUBIŠ. Differences between knowledge and information management practices: empirical investigation. In Proceedings of the 8th International Joint Conference on Knowledge Discovery, Knowledge Engineering and Knowledge Management. Porto: SCITEPRESS, 2016, s. 190 - 198. ISBN 978-989-758-203-5.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Differences between knowledge and information management practices: empirical investigation
Autoři KRČÁL, Michal (203 Česká republika, garant, domácí) a Michal KUBIŠ (203 Česká republika, domácí).
Vydání Porto, Proceedings of the 8th International Joint Conference on Knowledge Discovery, Knowledge Engineering and Knowledge Management, od s. 190 - 198, 9 s. 2016.
Nakladatel SCITEPRESS
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor Řízení, správa a administrativa
Stát vydavatele Portugalsko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání paměťový nosič (CD, DVD, flash disk)
Kód RIV RIV/00216224:14560/16:00091724
Organizace Ekonomicko-správní fakulta – Masarykova univerzita – Repozitář
ISBN 978-989-758-203-5
UT WoS 000393154200020
Klíčová slova anglicky Knowledge Management; Information Management; Comparison; Information Systems
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 3. 9. 2020 12:37.
Anotace
In Knowledge Management (KM) discipline, the nature of KM itself has long been discussed and sometimes even its existence and meaning have been questioned. At the same time, research focusing on the difference between KM and Information Management (IM) was scarce. Therefore we tried through empirical investigation of differences between KM and IM to distinguish the KM from IM and to try to draw a distinct line between both approaches. To fulfil our goal we employed exploratory inductive qualitative research design as not many studies have tried to empirically distinguish KM from IM. For data gathering we used expert semi-structured interviews. The interviews and also results were structured according to 8 perspectives: conceptual, process, technological, organisational, implementation, human resources, economical, and administration. For each perspective, we examined the context of IM and KM and analysed, described and interpreted the differences.
Typ Název Vložil/a Vloženo Práva
Final_revised_submission_2.pdf Licence Creative Commons  Verze souboru 23. 10. 2018

Vlastnosti

Název
Final_revised_submission_2.pdf
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/30746/582889/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/30746/582889/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/30746/582889/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/30746/582889/?info
Vloženo
Út 23. 10. 2018 00:59

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba Mgr. Lucie Vařechová, uco 106253
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • osoba Mgr. Jolana Surýnková, uco 220973
Atributy
 
Final_revised_submission_2.pdf Licence Creative Commons  Verze souboru 3. 9. 2020

Vlastnosti

Název
Final_revised_submission_2.pdf
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/30746/902075/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/30746/902075/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/30746/902075/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/30746/902075/?info
Vloženo
Čt 3. 9. 2020 12:37

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba Mgr. Lucie Vařechová, uco 106253
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • osoba Mgr. Jolana Surýnková, uco 220973
Atributy
 
Vytisknout
Přidat do schránky Zobrazeno: 27. 4. 2024 19:40