GUZI, Martin. Working-time during the economic crisis. In Proceedings of the 13th International Conference "Economic Policy in the European Union Member Countries". Ostrava: Faculty of Economics, VSB – Technical University of Ostrava. s. 153-160. ISBN 978-80-248-3796-3. 2015.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Working-time during the economic crisis
Autoři GUZI, Martin (703 Slovensko, garant, domácí).
Vydání Ostrava, Proceedings of the 13th International Conference "Economic Policy in the European Union Member Countries" od s. 153-160, 8 s. 2015.
Nakladatel Faculty of Economics, VSB – Technical University of Ostrava
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor Ekonomie
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
WWW URL
Kód RIV RIV/00216224:14560/15:00095796
Organizace Ekonomicko-správní fakulta – Masarykova univerzita – Repozitář
ISBN 978-80-248-3796-3
Klíčová slova anglicky Working-time; economic crisis; short-time work
Návaznosti EE2.3.30.0037, projekt VaV.
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 2. 9. 2020 07:09.
Anotace
This paper explains why working-time temporarily increased during the recent economic crisis in the Czech Republic when at the same time the majority of OECD countries encountered the opposite development (i.e. a reduction in working-time during the crisis). The empirical analysis supports the hypothesis that companies responded to the economic crisis in 2009 by reducing their numbers of employees (which led to an increase in unemployment) and later, when the economy recovered, these employers did not hire workers again (the unemployment rate remained high) but instead stretched the working schedules of their employees. This paper further documents significant improvements in working-time arrangements in the Czech Republic. In comparison to 10 years ago, fewer people work in the evenings, nights or over weekends. The incidence of overtime has decreased, and more people work close to their desired working hours. Results suggest that the promotion of flexible work practices may improve job stability and further reduce the incidence of long working hours.
Typ Název Vložil/a Vloženo Práva
guzi_working_time2015.pdf   Verze souboru 23. 9. 2015

Vlastnosti

Název
guzi_working_time2015.pdf
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/18948/244839/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/18948/244839/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/18948/244839/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/18948/244839/?info
Vloženo
St 23. 9. 2015 00:50

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba Mgr. Bc. Růžena Zemanová, uco 134451
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
Atributy
 
guzi_working_time2015.pdf   Verze souboru 2. 9. 2020

Vlastnosti

Název
guzi_working_time2015.pdf
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/18948/899125/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/18948/899125/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/18948/899125/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/18948/899125/?info
Vloženo
St 2. 9. 2020 07:09

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba Mgr. Lucie Vařechová, uco 106253
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • osoba Mgr. Jolana Surýnková, uco 220973
Atributy
 
Vytisknout
Přidat do schránky Zobrazeno: 28. 3. 2024 18:24