Informační systém Repo 

Developing managerial competency model

česky | in English

Přihlášení

eduID.cz
 
SMUTNÝ, Petr, Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. Developing managerial competency model. In Economic Development and Management of Regions. Hradec Králové: University of Hradec Králové, 2014. s. 309 - 315, 7 s. ISBN 978-80-7435-370-3.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Developing managerial competency model
Název česky Tvorba modelu manažerských kompetencí
Autoři SMUTNÝ, Petr, Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK.
Vydání Hradec Králové, Economic Development and Management of Regions, od s. 309 - 315, 7 s. 2014.
Nakladatel University of Hradec Králové
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Článek ve sborníku
Obor Řízení, správa a administrativa
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Organizace Ekonomicko-správní fakulta - Masarykova univerzita
ISBN 978-80-7435-370-3
UT WoS 000398250400039
Klíčová slova anglicky competency model; managerial skills; leadership; effectiveness
Návaznosti GAP403/12/0249, projekt VaV.
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 20. 5. 2017 01:03.
Anotace
Competency models help us to understand, discuss and apply competencies. This study describes the process of creating a generic managerial competency model. Information from advertisements offering managerial jobs was used for analysis. Generic managerial competency model is developed, which we use for the purpose of research into leadership effectiveness. Results shown in this study are applicable to Czech managerial reality.
Anotace česky
Competency models help us to understand, discuss and apply competencies. This study describes the process of creating a generic managerial competency model. Information from advertisements offering managerial jobs was used for analysis. Generic managerial competency model is developed, which we use for the purpose of research into leadership effectiveness. Results shown in this study are applicable to Czech managerial reality.
Typ Název Vložil/a Vloženo Práva
16860 /1 Jakubík, D. 11. 12. 2014

Vlastnosti

Název
16860
Aplikace
Obnovit.
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/16860/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/16860/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/16860/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/16860/?info
Vloženo
Čt 11. 12. 2014 00:51, RNDr. Daniel Jakubík

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
Atributy
 
smutny_developing_comp_model_HED.pdf   Verze souboru 11. 12. 2014

Vlastnosti

Název
smutny_developing_comp_model_HED.pdf
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/16860/186858/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/16860/186858/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/16860/186858/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/16860/186858/?info
Vloženo
Čt 11. 12. 2014 00:51

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • osoba Mgr. Ľuboš Lunter, uco 143320
Atributy
 
Vytisknout
Přidat do schránky Zobrazeno: 25. 5. 2017 20:12

Relevantní odkazy 

Další projekty

Službu Repozitar.cz provozuje Vývojový tým Informačního systému Masarykovy univerzity.


Nahoru | Aktuální datum a čas: 25. 5. 2017 20:12, 21. (lichý) týden

Kontakty: repozitar(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz