PROCHÁZKA, Jakub, Petr SMUTNÝ and Martin VACULÍK. Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu (Transformational leadership as a modern trend in Czech management). In Hradecké ekonomické dny : recenzovaný sborník mezinárodní odborné konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II. Hradec Králové: Gaudeamus. p. 465-469. ISBN 978-80-7435-367-3. 2014.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
Name in Czech Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
Name (in English) Transformational leadership as a modern trend in Czech management
Authors PROCHÁZKA, Jakub (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Petr SMUTNÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Martin VACULÍK (203 Czech Republic, belonging to the institution).
Edition Hradec Králové, Hradecké ekonomické dny : recenzovaný sborník mezinárodní odborné konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II. p. 465-469, 5 pp. 2014.
Publisher Gaudeamus
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study Management, administration and clerical work
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form printed version "print"
WWW URL
RIV identification code RIV/00216224:14230/14:00094490
Organization Fakulta sociálních studií – Repository – Repository
ISBN 978-80-7435-367-3
UT WoS 000398250100061
Keywords (in Czech) Leadership; Transformační leadership; Dotazník leadershipu; Trendy
Keywords in English Leadership; Transformational leadership; Leadership questionnaire; Trends
Links GAP403/12/0249, research and development project.
Changed by Changed by: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Changed: 1/9/2020 19:05.
Abstract
Příspěvek se zaměřuje na teorii transformačního leadershipu, která je ve světě nejvíce zkoumanou teorií leaderhipu. Ačkoliv desítky výzkumů prokázaly pozitivní vztah transformačního přístupu s různými ukazateli efektivity leaderů a týmů, není tento přístup zatím v českém prostředí příliš rozšířen. V příspěvku vysvětlujeme, proč je potřebné vytvořit metodu na posouzení úrovně transformačního leadershipu v češtině a upozorňujeme na světové trendy v transformačním leadershipu.
Abstract (in English)
The paper focuses on transformational leadership, the most frequently researched leadership theory. Even though the dozens of studies proved the positive relationship between transformational leadership and different criteria of leader effectiveness, the transformational approach is not popularly known in Czech Republic. This paper points out the world trends in transformational leadership and argues why we need the transformational leadership questionnaire in Czech language.
Print
Add to clipboard Displayed: 29/3/2024 15:06