Informační systém Repo 

Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu

česky | in English

Přihlášení

eduID.cz
 
PROCHÁZKA, Jakub, Petr SMUTNÝ a Martin VACULÍK. Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu. In Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II. Hradec Králové: Gaudeamus, 2014. s. 465-469, 5 s. ISBN 978-80-7435-367-3.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
Název česky Transformační leadership jako moderní trend v českém managementu
Název anglicky Transformational leadership as a modern trend in Czech management
Autoři PROCHÁZKA, Jakub, Petr SMUTNÝ a Martin VACULÍK.
Vydání Hradec Králové, Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl II. od s. 465-469, 5 s. 2014.
Nakladatel Gaudeamus
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Článek ve sborníku
Obor Řízení, správa a administrativa
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
WWW URL
Organizace Fakulta sociálních studií - Masarykova univerzita
ISBN 978-80-7435-367-3
UT WoS 000398250100061
Klíčová slova česky Leadership; Transformační leadership; Dotazník leadershipu; Trendy
Klíčová slova anglicky Leadership; Transformational leadership; Leadership questionnaire; Trends
Návaznosti GAP403/12/0249, projekt VaV.
Změnil Změnil: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Změněno: 6. 6. 2017 01:00.
Anotace
Příspěvek se zaměřuje na teorii transformačního leadershipu, která je ve světě nejvíce zkoumanou teorií leaderhipu. Ačkoliv desítky výzkumů prokázaly pozitivní vztah transformačního přístupu s různými ukazateli efektivity leaderů a týmů, není tento přístup zatím v českém prostředí příliš rozšířen. V příspěvku vysvětlujeme, proč je potřebné vytvořit metodu na posouzení úrovně transformačního leadershipu v češtině a upozorňujeme na světové trendy v transformačním leadershipu.
Anotace anglicky
The paper focuses on transformational leadership, the most frequently researched leadership theory. Even though the dozens of studies proved the positive relationship between transformational leadership and different criteria of leader effectiveness, the transformational approach is not popularly known in Czech Republic. This paper points out the world trends in transformational leadership and argues why we need the transformational leadership questionnaire in Czech language.
Typ Název Vložil/a Vloženo Práva
16859 /1 Jakubík, D. 11. 12. 2014

Vlastnosti

Název
16859
Aplikace
Obnovit.
Adresa v ISu
https://repozitar.cz/auth/repo/16859/
Adresa ze světa
https://repozitar.cz/repo/16859/
Adresa do Správce
https://repozitar.cz/auth/repo/16859/?info
Ze světa do Správce
https://repozitar.cz/repo/16859/?info
Vloženo
Čt 11. 12. 2014 00:51, RNDr. Daniel Jakubík

Práva

Právo číst
  • kdokoliv v Internetu
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
Atributy
 
prochazka_transformacni_trendy_HED.pdf   Verze souboru 11. 12. 2014

Práva

Právo číst
 
Právo vkládat
 
Právo spravovat
  • osoba RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • osoba Mgr. Ľuboš Lunter, uco 143320
Atributy
 
Vytisknout
Přidat do schránky Zobrazeno: 27. 7. 2017 22:31

Relevantní odkazy 

Další projekty

Službu Repozitar.cz provozuje Vývojový tým Informačního systému Masarykovy univerzity.


Nahoru | Aktuální datum a čas: 27. 7. 2017 22:31, 30. (sudý) týden

Kontakty: repozitar(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz