Information System Repo 

Průvodce personální psychologií

česky | in English

Log in

eduID.cz
 
SLOVÁČKOVÁ, Zuzana, Pavla HORÁKOVÁ and Dušan RENDOŠ. Průvodce personální psychologií. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2014. Elportál. ISBN 978-80-210-6885-8.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Průvodce personální psychologií
Authors SLOVÁČKOVÁ, Zuzana, Pavla HORÁKOVÁ and Dušan RENDOŠ.
Edition 1. vyd. Brno, Elportál, 2014.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Textbook
Field of Study 50100 5.1 Psychology and cognitive sciences
Country of publisher Czechia
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
Organization Filozofická fakulta - Repository
ISBN 978-80-210-6885-8
ISSN 1802-128X
Keywords (in Czech) lidské zdroje; personalistika; psychologie práce a organizace; výběrové řízení; personální psychologie; HR
Keywords in English Human Resources; Work and Organizational Psychology; Recruitment; Personnel Psychology; HR
Changed by Changed by: RNDr. Daniel Jakubík, učo 139797. Changed: 17/4/2018 00:55.
Abstract
/strong\> je seznámit čtenáře s různými oblastmi personální psychologie – jejich výčtem, specifikací a uplatněním v personální praxi. Text se opírá jak o klasické pojmy spojované s oblastí personalistiky (výběrové řízení, životopis, etiketa v pracovních vztazích…), tak také o pojmy aktuálnější, vyplývající z praktických potřeb firem současnosti, jejich zaměstnavatelů a personálních pracovníků například intelektuální kapitál, personální plánování, assessment centrum, headhunting, outplacement a další. Poskytuje tak komplexní náhled na práci personálního psychologa a doplňuje zúžený pohled na obsah práce personalisty, často vnímaný přes clonu zrcadla mzdového účetnictví a náboru nových zaměstnanců. Pomůcka slouží pro podporu výuky předmětu FF:PSB_446 Praktikum pracovní psychologie.
Abstract (in English)
The aim of the publication is to acquaint the readers with different fields of personnel psychology – its enumeration, specification and practical use. It is not a case of exhaustive text but rather a guide about the range of whole mentioned discipline. The text is based on classical concepts related to personnel management (human resource management, curriculum vitae, etiquette in work relations...) as well as more current concepts which follow from practical needs of present companies, theirs employers and personnel managers – from the most significant we can name for example intellectual capital, personnel planning, assessment centre, headhunting, outplacement...etc. This guide provides complex view of work of personnel psychologist and it refills narrowed view of HR specialist ´s work, which is often perceived only as a work of payroll accountant and recruiter.
Type Name Uploaded/Created by Uploaded/Created Rights
http://is.muni.cz/repo/1198037/50637857/   File version 17/9/2014

Properties

Address within IS
https://repozitar.cz/auth/repo/16745/172931/
Address for the users outside IS
https://repozitar.cz/repo/16745/172931/
Address within Manager
https://repozitar.cz/auth/repo/16745/172931/?info
Address within Manager for the users outside IS
https://repozitar.cz/repo/16745/172931/?info
Uploaded/Created
Wed 17/9/2014 00:49

Rights

Right to read
  • anyone on the Internet
Right to upload
 
Right to administer:
  • a concrete person RNDr. Daniel Jakubík, uco 139797
  • a concrete person Mgr. Ľuboš Lunter, uco 143320
Attributes
 
Print
Add to clipboard Displayed: 13/8/2020 15:29

Other references 

Other projects

Repozitar.cz is administered by a team of Information System of Masaryk University developers.


Go to top | Current date and time: 13/8/2020 15:29, Week 33 (odd) | Accessibility

Contact: repozitar(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz