Přehled o publikaci
2017
Old-Age Pension Concepts, Pillars and Regimes and Their Impact on Statutory Retirement Ages
VOSTATEK, JaroslavZákladní údaje
Originální název
Old-Age Pension Concepts, Pillars and Regimes and Their Impact on Statutory Retirement Ages
Název česky
České veřejné a zaměstnanecké penze a jejich reformy
Autoři
VOSTATEK, Jaroslav (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
1. vyd. Brno, Proceedings of the 21st International Conference „Current Trends in Public Sector Research 2017, od s. 215-222, 8 s. 2017
Nakladatel
Masaryk University
Další údaje
Jazyk
angličtina
Typ výsledku
Stať ve sborníku
Obor
Ekonomie
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Kód RIV
RIV/04274644:_____/17:#0000287
Organizace
Vysoká škola finanční a správní, a.s. – Repozitář
ISBN
978-80-210-8448-3
UT WoS
000402427100027
Klíčová slova česky
Starobní důchody ; soxiální modely ; důchodový věk ; české důchodové pojištění; důchodová reforma
Klíčová slova anglicky
Old-age pensions ; Welfare regimes ; Retirement age ; Czech pension insurance ; Pension reform
Změněno: 14. 9. 2020 22:21, RNDr. Patrik Mottl, Ph.D.
V originále
Comprehensive old-age pension systems correspond to the respective welfare regimes. There is no “one fits all” solution for erstwhile and/or current old-age pensions. The former (disability and merit) old-age pension concepts were taking account of the prewar economic and social conditions and in this respect, they are instructive even today. Current pension theory and policy puts distinguishing solidary pillars from insurance pillars in the foreground. The contribution analyses application of different concepts of old-age pensions under the different times and conditions. The methodology concentrates on the comparative analysis of the retirement systems in this direction, in particular on the role of the statutory retirement ages. We find that the current Czech public old-age pensions are extremely inconsistent with any standard retirement system and/or welfare regime. Under these conditions it is even not easy to improve any single important parameter of this system only, incl. the statutory retirement age, which is practically the only visible parameter of the Czech old-age pensions for their participants
Česky
Ucelené systémy starobních důchodů odpovídají příslušným sociálním modelům. Neexistuje jediné možné vyhovující řešení starobních důchodů dříve i nyní. Dřívější (invalidní a výsluhová) koncepce starobních důchodů vycházely z předválečných ekonomických a sociálních podmínek a v tomto směru jsou dodnes poučné. Současná penzijní teorie a politika klade do popředí členění pilířů na solidární a pojistné. Příspěvek analyzuje aplikaci různých koncepcí starobních důchodů v různých obdobích a podmínkách, se zaměřením na úlohu zákonného důchodového věku. Dospíváme k závěru, že stávající české veřejné starobní penze neodpovídají žádnému standardnímu důchodovému systému či sociálnímu modelu. Za této situace není snadná úprava kteréhokoliv významného parametru, včetně základního důchodového věku, který je jediným srozumitelným parametrem českých starobních penzí pro jejich účastníky.
